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キャリアアップ助成金 対象となる労働者 正社員化後の雇用形態に定年制が適用される場合、正社員化日から定年までの期間が1年以上である者であること
キャリアアップ助成金 対象となる労働者 支給申請日において、有期雇用労働者または無期雇用労働者への転換が予定されていない者であること
キャリアアップ助成金 対象となる労働者 支給申請日において、正社員化後の雇用区分の状態が継続し、離職していない者であること
キャリアアップ助成金 対象となる労働者 正社員化を行った適用事業所の事業主または取締役の3親等以内の親族は対象外
キャリアアップ助成金 対象となる労働者 正社員化の前日から過去3年以内に、当該事業主の事業所または親会社、子会社等において正規雇用労働者として雇用されたことがある者等は対象外
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3.36協定_一般条項(不動産管理業.R4.5.1)
4.申請ひな形株式会社様_年次有給休暇管理簿_厚労省版_1日単位改定
5.年次有給休暇管理簿_時間単位あり_福井労働局版
6.申請ひな形株式会社_支給要件確認申立書20230401
7.申請ひな形株式会社様_65歳超_支給要件確認申立書20230401
8.申請ひな形株式会社様_支払方法・受取人住所届
9.申請ひな形株式会社様_生産性要件算定シート_一般企業(2019.4)
10.退職金規程(中小企業退職金共済)
11.相見積書の発行を受けることができないことについて申立書
12.業務改善助成金事例平成29年度事例(参考)
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