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ニュース
- 働き方改革推進支援助成金と業務改善助成金の違い 不支給要件
- 働き方改革推進支援助成金 令和6年度改正 提出代行者または事務代理者の自己取引等の禁止規定を廃止! その4 研修を社労士(法人)が販売する場合や就業規則の変更は各10万円まで
- 働き方改革推進支援助成金 令和6年度改正 提出代行者または事務代理者の自己取引等の禁止規定を廃止! その3 交付申請書を作成するときに違いや注意点
- 働き方改革推進支援助成金 令和6年度改正 提出代行者または事務代理者の自己取引等の禁止規定を廃止! その2 社労士事務所(法人)等の販売もOK
- 働き方改革推進支援助成金 令和6年度改正 提出代行者または事務代理者の自己取引等の禁止規定を廃止! その1 自己取引等の禁止規定を廃止の概要について
- 事業改善助成金 令和6年度改正 申請期限は令和6年12月27日まで、事業完了期限は令和7年1月31日までについて
- 事業改善助成金 令和6年度改正 事業場内最低賃金の引上げは1回のみ(複数回の引上げは助成対象外)について
- 事業改善助成金 令和6年度改正 申請回数は1回までについて
- 事業改善助成金 令和6年度改正 「生産量要件」が終了について
- 令和6年度改正 キャリアアップ助成金Q&A 「転換後の勤務時間および休日はシフト表により定める」となっているなど、週所定労働時間が正社員と同等と判断できない場合について