やまがみ 社労士がお届けする最新ニュース
- 2025/05/18
- 業務改善助成金 労働者について、毎週1日、1日の労働時間が2時間などの場合については、導入物の生産性向上、労働能率の増進の実態の判断で対象となります
- 2025/05/17
- 業務改善助成金 労働基準監督署から是正勧告を受けていたとしても、その是正がなされれば助成金を受けられることがあります
- 2025/05/16
- 業務改善助成金 申請時に地域別最賃を下回っている事業場は遡って支払うことにより、対象となる場合があります。
- 2025/05/15
- 令和7年度助成金改正情報 働き方改革推進支援助成金 働き方・休み方改善コンサルタントの希望する事業場に対する訪問相談等について
- 2025/05/14
- 令和7年度助成金改正情報 兵庫県 働き方改革推進支援助成金チェックリスト更新されました
- 2025/05/13
- 令和7年度助成金改正情報 業務改善助成金Q&A「事業場内最低賃金労働者の雇用期間が、3か月以上から6か月以上に」について
- 2025/05/12
- 令和7年度助成金改正情報 業務改善助成金 第1期と第2期に分かれての申請と賃金引上げ
- 2025/05/11
- 令和7年度助成金改正情報 業務改善助成金Q&A「みなし大企業の対象外」について
- 2025/05/10
- 令和7年度助成金改正情報 業務改善助成金 事業主単位での申請上限600 万円まで
- 2025/05/09
- 令和7年度助成金改正情報 働き方改革推進支援助成金(時短・年休コース)36協定の要件が「令和6年12月31日まで」に有効な届出に、新たに導入する特別休暇について
ご挨拶
やまがみ社会保険労務士事務所のHPへのご訪問ありがとうございます。
当事務所は、働き方改革推進支援助成金、キャリアッ
まずは、メール、電話にてご相談ください。よろしくお願いいたします。