キャリアアップ助成金

やまがみ 社労士がお届けする最新ニュース

2024/10/22
令和6年度改正キャリアアップ助成金Q&A 正社員と非正規社員の雇用区分および規則の適用範囲について NEW
2024/10/21
令和6年度改正 キャリアアップ助成金(正社員化コース)<解雇要件の確認期間>の要件の確認について NEW
2024/10/20
令和6年度改正 キャリアアップ助成金(正社員化コース)<正規雇用労働者の定義>の要件の確認について NEW
2024/10/19
令和6年度改正 キャリアアップ助成金(正社員化コース)の要件<1か月単位の変形労働時間制>の確認について
2024/10/18
人材確保等支援助成金(人事評価等改善等コース) 人事評価制度等を「新設」又は「改定」した場合に支給対象となります。
2024/10/17
令和7年度助成金改正情報 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)令和7年4月1日の計画認定申請から80万円が40万円の半減の予定です。
2024/10/16
令和7年度助成金改正情報 令和7年4月1日から働き方改革推進支援助成金では、時短・年休コース 36協定の月80H超→月60H以下:200万円⇒150万円に下げる。賃金引上げ加算は、3%と5%の区分からさらに7%の区分を追加する。
2024/10/15
令和7年度助成金改正情報 業務改善助成金 最低賃金別助成率の区分10分の9を廃止 生産性要件を廃止
2024/10/14
会計検査院が人材開発支援助成金、32事業主、83件、1億0735万円(令和2年度~5年度)の不適正支給、厚生労働大臣に改善の処置等を要求
2024/10/13
業務改善助成金、令和6年度助成金改正、業場内最低賃金の引上げは1回のみ、事業完了期限は令和7年1月31日まで

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