やまがみ 社労士がお届けする最新ニュース
- 2026/09/25
- キャリアップ助成金(短時間支援コース) 改定後の地域別最低賃金額や特定最低賃金額に合わせて、事業所内の賃上げを行った場合、その賃上げ分の取扱いについて
- 2026/09/24
- キャリアップ助成金(短時間支援コース)取組後６か月の間に、対象労働者が病気などにより休職している場合、支給申請のタイミングについて
- 2026/09/23
- キャリアップ助成金(短時間支援コース) ２年目の取組のそれぞれの要件について、取組前後の比較方法について
- 2026/09/22
- キャリアップ助成金(短時間支援コース) １年目の取組について、労働時間延長前後の労働時間の比較方法について
- 2026/09/21
- キャリアップ助成金(短時間支援コース)シフト制の場合の申請について
- 2026/09/20
- キャリアップ助成金(短時間支援コース)社会保険に遡及加入している必要があると判断される場合について
- 2026/09/19
- キャリアップ助成金(短時間支援コース)猶予措置について
- 2026/09/18
- キャリアップ助成金(短時間支援コース)社会保険の任意適用申請を行っていない未適用の事業所について
- 2026/09/17
- キャリアップ助成金(短時間支援コース) 労働者が10人未満の事業所の場合の就業規則の作成義務について
- 2026/09/16
- キャリアップ助成金(短時間支援コース) 小規模企業の範囲について
ご挨拶
やまがみ社会保険労務士事務所のHPへのご訪問ありがとうございます。
当事務所は、働き方改革推進支援助成金、キャリアッ
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