キャリアアップ助成金(処遇改善コース)の改定

2014-08-07

キャリアアップ助成金(処遇改善コース)とは、賃金テーブルを3%以上増額改定すると

受給額は、

  • 1 本助成金(コース)の支給額は、賃金テーブル改定の対象となる支給対象者1人あたり7,500円(1万円)です。
  • 2 ただし、1年度1事業所あたり100人までを上限とします。
  • 3 なお、職務評価を活用して処遇改善を行う場合は、職務評価加算として1事業所当たり7万5,000円 (10万円)を加算します。
         注 ( )内は中小企業事業主の場合

平成26年8月改定で

ただし、平成26年3月1日から平成28年3月31日までの間に、職務評価を活用して処遇改善を行った場合は、職務評価加算として1事業所当たり15万円(20万円)を加算します。

http://www.mhlw.go.jp/topics/2013/07/dl/carrier_up140731.pdf

 

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