キャリアアップ助成金

やまがみ 社労士がお届けする最新ニュース

2025/12/11
働き方改革推進支援助成金Q&A(賃上げ加算) 賃金引上げに係る対象労働者は、勤務間インターバルの対象労働者と異なっていても可能 NEW
2025/12/10
働き方改革推進支援助成金Q&A(賃上げ加算) 賃金引上げに係る対象労働者は、勤務間インターバルの対象労働者と異なっていても可能 NEW
2025/12/09
働き方改革推進支援助成金Q&A(賃上げ加算) 最低賃金の改定時期、会社の定期昇給の時期、固定給の引き上げでなく、手当の引き上げ(又は新設)によるものでも、事業実施期間中に就業規則の変更を行っていれば、賃金引上げ加算の対象 NEW
2025/12/07
働き方改革推進支援助成金(その他) 各種様式には代理人の氏名等を記載する欄があるが、社会保険労務士以外の者でも代理することが可能か?
2025/12/06
働き方改革推進支援助成金(その他) 提出代行者又は事務代理者である社労士が、(就業規則の改定、36協定の)改善事業を受託することも可能です
2025/12/05
働き方改革推進支援助成金(その他)FC加盟店にFC本部が販売する場合には、自己取引に準ずるものとして、支給対象外となる
2025/12/04
働き方改革推進支援助成金(その他) 申請事業主の代表者又は役員が、自ら代表者又は役員を務める別法人の改善事業の受託者となることは、原則として、認められない
2025/12/03
働き方改革推進支援助成金(その他) グループ会社による相見積もりでは、原則として、適正なものとは認められない
2025/12/02
働き方改革推進支援助成金(その他) 交付決定の取消等要件「関連企業(一方が他方の経営を実質的に支配していると認められる場合に限る)」について
2025/12/01
働き方改革推進支援助成金(その他) 助成金を受給した場合、政治資金の寄付行為を行うことは可能

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