やまがみ 社労士がお届けする最新ニュース
- 2024/10/16
- 令和7年度助成金改正情報 令和7年4月1日から働き方改革推進支援助成金では、時短・年休コース 36協定の月80H超→月60H以下:200万円⇒150万円に下げる。賃金引上げ加算は、3%と5%の区分からさらに7%の区分を追加する。
- 2024/10/15
- 令和7年度助成金改正情報 業務改善助成金 最低賃金別助成率の区分10分の9を廃止 生産性要件を廃止
- 2024/10/14
- 会計検査院が人材開発支援助成金、32事業主、83件、1億0735万円(令和2年度~5年度)の不適正支給、厚生労働大臣に改善の処置等を要求
- 2024/10/13
- 業務改善助成金、令和6年度助成金改正、業場内最低賃金の引上げは1回のみ、事業完了期限は令和7年1月31日まで
- 2024/10/12
- 業務改善助成金の就業規則、2024年度(令和6年度)地域別最低賃金とは
- 2024/10/11
- 業務改善助成金 経営不振、生産調整による賃金引下げは、本事業の賃金引下げに当たり助成対象となりません。
- 2024/10/10
- 業務改善助成金 基本給を減額するとともに、手当を新設、増額する賃金体系の変更は賃金引下げに当たらないか?
- 2024/10/09
- 業務改善助成金 人事評価に基づく賃金引下げは、どのようなものでも賃金引下げには当たらないと考えてよいか?
- 2024/10/08
- 業務改善助成金 本人の希望で短時間勤務等へ変更し、賃金の引下げを行った場合も不交付事由の賃金引下げに該当するか?
- 2024/10/07
- 業務改善助成金 リース料金、保守料金のうち助成対象となる部分は
ご挨拶
やまがみ社会保険労務士事務所のHPへのご訪問ありがとうございます。
当事務所は、働き方改革推進支援助成金、キャリアッ
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