雇用保険二事業に係る令和元年度評価の令和3年度概算要求への反映状況より、

令和３年度より、人材確保等支援助成金で、新たにテレワークコースを創設し、最大200万円を支給する助成金が予算計上されています。

1. テレワークを就業規則などに規定すること、3カ月間、一定頻度で社員がテレワークを実施することで、通信機器の導入や管理職の研修費など最大100万円を支給
2. 1年間、社員がテレワークを継続すること。導入前より離職率が低下するなど目標を達成すると最大100万円を助成する。

～厚労省概算要求から読み解く助成金最新情報～
https://www.bmc-net.jp/seminar/2021/002/
開催日時2021/01/19(火)　14:00～16:00（開場13:30）もご参加ください。

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