令和4年10月1日転換からキャリアアップ助成金(正社員化コース)の要件が変わります。
１つの例として、正社員就業規則に試用期間の規定があるとその期間は正社員とはしない。から、
期間雇用⇒(試用期間中は)無期雇用とみなし⇒正社員となり、1人半額の28.5万円となるそうです。
　その他、
正社員賃金規定で、賞与または退職金のどちらかは必須とする。
正社員賃金規定で、昇給は必須とする。
等の改定ポイントをまとめた
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