キャリア形成助成金の本音のチェックリストです。
2014-09-26
キャリア形成促進助成金の本音のチェックリストです。
1 | 他の訓練系、賃金助成系の助成金を同一人物または同一訓練コースで申請していない。 | はい | いいえ |
2 | 不正受給(偽りその他不正の行為により、本来受けることのできない助成金の支給を受けまたは受けようとすること)をしてから3年以内に支給申請をした事業主、あるいは支給申請日後、支給決定日までの間に不正受給をした事業主ではない。 | はい | いいえ |
3 | 支給申請日の属する年度の前年度より前のいずれかの保険年度の労働保険料を納入していない事業主(支給申請日の翌日から起算して2か月以内に納付を行った事業主を除く)ではない。 | はい | いいえ |
4 | 支給申請日の前日から起算して1年前の日から支給申請日の前日までの間に、労働関係法令の違反があった事業主ではない。 | はい | いいえ |
5 | 訓練実施計画届の提出日の前日から起算して6か月前の日(から支給申請日まで)の間に、雇用する雇用保険被保険者を事業主都合により解雇等(退職勧奨を含む)を行っていない。 | はい | いいえ |
1~5について、「いいえ」となった場合には、助成金の申請はできません。詳しくはお問い合わせください。 | |||
6 | 時間外・休日労働に関する協定届(36協定)を、所轄労働基準監督署に届出してある。 | はい | いいえ |
7 | 時間外・休日労働の割増賃金を適切に支払っている。 | はい | いいえ |
8 | 就業規則がある。 | はい | いいえ |
9 | 労働者数が10人以上の場合には、就業規則を、所轄労働基準監督署に届出してある。 | はい | いいえ |
10 | 経営理念・経営方針に基づく人材育成の基本方針・目標の策定をしてある。 | はい | いいえ |
11 | 昇進昇格、人事考課等に関する事項の策定をしてある。 | はい | いいえ |
12 | 職務に必要な職業能力に関する事項の策定をしてある。 | はい | いいえ |
13 | 教育訓練体系(図、表など)の策定をしてある。 | はい | いいえ |
6~13が「いいえ」となった場合には、事前要相談となります。詳しくはお問い合わせください。 |
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