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今回は、「令和8年度助成金改正情報_キャリアアップ助成金Q&Aの改正点の概要」について説明します。

【山上コメント】
キャリアアップ助成金について、令和８年４月１日から支給要件や支給額に大きな変更はありません。
ただし、令和８年度予算の成立後、下記の「有期契約労働者等の情報公表加算20万円の新設の変更」を予定しています。

有期契約労働者等の情報公表加算20万円の新設
○ 正社員転換制度等の概要、正社員転換等をした有期契約労働者等の数等の情報公表を行った事業主に対して、１事業所当たり１回に限り20万円（中小企業事業主以外は15万円）を加算して支給する。
具体的には、以下の事項を自ら管理するウェブサイト又は厚生労働省のウェブサイトに公表した事業主に加算。
・ その雇用する有期契約労働者等の正社員若しくは多様な正社員への転換又は正社員若しくは多様な正社員としての雇入れを実施するための制度の概要
・ 当該事業主において直近の３事業年度に正社員若しくは多様な正社員に転換した又は正社員若しくは多様な正社員として雇い入れられた有期契約労働者等の数
・ 当該事業主において直近の３事業年度に有期契約労働者等の正社員若しくは多様な正社員への転換又は正社員若しくは多様な正社員としての雇入れに要した期間の平均期間及び最短期間

キャリアアップ助成金Q&A（令和8年度版_令和８年４月１日）4ページ上から1行目
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001684537.pdf

令和８年４月１日以降の変更点等
Ｑ－１ キャリアアップ助成金の支給要件や助成メニュー等について、令和８年４月１日から変更はありますか。
Ａ－１ キャリアアップ助成金について、令和８年４月１日から支給要件や支給額に大きな変更はありません。（ただし、令和８年度予算案の成立後、一部変更となる事項があります。）
ただし、社会保険適用時処遇改善コースは令和７年度末で廃止となっており、令和８年度以降に社会保険の適用を行った場合は対象となりませんのでご注意ください。令和８年度以降に取組を行う場合は、短時間労働者労働時間延長支援コースの活用をお願いいたします。
その他、本Q&A内、P43の、①－４ Q-6生涯設計手当・選択制企業年金の取扱いについて、令和８年10月以降の転換等から変更することとしておりますので、取組・支給申請前にご確認ください。

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□　第1日目 4/21（火）10:00～17:00
【助成金ガイダンス】 【業務改善助成金】
□　第2日目 5/12（火）10:00～17:00
【働き方改革助成金（業種別課題対応コース）】 【（時短・年休コース）】
□　第3日目 5/26（火）10:00～17:00
【特開金(特定就職困難者コース)】 【キャリアアップ助成金（正社員化コース)】
□　第4日目 6/9（火）10:00～17:00
【働き方改革助成金（勤務間インターバル導入コース）】
【業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金の相違点、ダブル申請の説明】
【助成金の申立書、労働局調査時対応等】

【対象助成金のご紹介】
1. 業務改善助成金
➡事業場内で最も低い労働者の賃金（事業場内最低賃金）を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
2. 働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）
➡労働時間の上限規制に対応するため、労働時間の削減等に向けた環境を整備する
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692_00001.html
3. 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
➡労働時間の短縮や年次有給休暇取得促進に向けた環境を整備する
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html
4. 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
➡勤務間インターバル導入に向けた環境を整備する
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html
5. キャリアアップ助成金（正社員化コース）
➡有期雇用労働者等（契約社員・パート・派遣社員など）を正社員化する
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
6. 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）
➡高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_konnan.html

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