どんな助成金でも、労働契約書、出勤簿、賃金台帳（給与明細書）の整備は必須です。
やまがみ社会保険労務士事務所トップページ→計画申請時資料http://sr-ky.net/enhancementの
3.出勤簿（日々、残業時間を記録していく会社向け）
4.押印タイプ出勤簿（5. 時間外勤務申請書により残業を記録していく会社向け）
データを更新して、H27.12.31までを追加しました。

労働契約書、出勤簿（タイムカード）、賃金台帳（給与明細書）ない場合（項目が不完全な場合）には、下記を参考に整備してください。
1. 労働契約書（労働契約書を取り交わしていないような場合に使用）
2. 労働条件確認書（労働契約書はあるが、古くて、現状と合わない場合に使用）
3. 出勤簿（日々、残業時間を記録していく会社向け）
4. 押印タイプ出勤簿（5. 時間外勤務申請書により残業を記録していく会社向け）
5. 時間外勤務申請書
6. 給与明細書

新しい助成金でも、当事務所にお問合せください。

やまがみ社会保険労務士事務所　代表　山上　幸一