働き方改革推進支援助成金（仮称）の賃上げ加算の新設
労働時間短縮・年休促進支援コース、勤務間インターバル導入コースでは、令和２年度から加算措置を設けます。賃金を３％以上引き上げると、その労働者数に応じ助成金上限額を15万－150万円、５％以上では24万－240万円を加算の予定です。

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