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今回は、「速報!最低賃金63円・64円アップ!中央最低賃金審議会答申/業務改善助成金の賃金規定(就業規則)」について説明します。
地域別最低賃金は、産業や職種にかかわりなく、都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に対して適用される最低賃金として、各都道府県に1つずつ、全部で47の最低賃金が定められています。
8月4日に第71回中央最低賃金審議会が開催されて、地域別の最低賃金の引上げに関係する
最低賃金引上げの目安金額がA及びBランク63円アップ、Cランク64円アップと答申されました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_60788.html
Ａランク: 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪・・・63 円アップ
Ｂランク: 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、三重、滋賀、京都、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡・・・63 円アップ
Ｃランク: 青森、岩手、秋田、山形、鳥取、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄・・・64 円

【山上コメント】
この後、都道府県の最低賃金審議会が開催されて、10月1日からの63円・64円を基準にアップ額が決まっていきます。
例えば、最低賃金のパートさんが10人いれば、60円コース　10人の適用で最大300万円の業務改善助成金となります。
最低賃金の最低ラインが1,015円となり、全国的に、1,000円の時給で雇われているアルバイト、パートさんの15円アップでの改定が必要となります。
なお、事業場内最低賃金の対象は原則全労働者で、週1回の学生アルバイトも対象です。

【63円・64円アップした場合(予想額)の都道府県別一覧表】
都道府県 予想額　(2024年_発効予定日)
北海道 　1,073 　2024年 10月1日
青　森 　1,017 　2024年 10月5日
岩　手 　1,016 　2024年 10月27日
宮　城 　1,036 　2024年 10月1日
秋　田 　1,015 　2024年 10月1日
山　形 　1,019 　2024年 10月19日
福　島 　1,018 　2024年 10月5日
茨　城 　1,068 　2024年 10月1日
栃　木 　1,067 　2024年 10月1日
群　馬 　1,048 　2024年 10月4日
埼　玉 　1,141 　2024年 10月1日
千　葉 　1,139 　2024年 10月1日
東　京 　1,226 　2024年 10月1日
神奈川 　1,225 　2024年 10月1日
新　潟 　1,048 　2024年 10月1日
富　山 　1,061 　2024年 10月1日
石　川 　1,047 　2024年 10月5日
福　井 　1,047 　2024年 10月5日
山　梨 　1,051 　2024年 10月1日
長　野 　1,061 　2024年 10月1日
岐　阜 　1,064 　2024年 10月1日
静　岡 　1,097 　2024年 10月1日
愛　知 　1,140 　2024年 10月1日
三　重 　1,086 　2024年 10月1日
滋　賀 　1,080 　2024年 10月1日
京　都 　1,121 　2024年 10月1日
大　阪 　1,177 　2024年 10月1日
兵　庫 　1,115 　2024年 10月1日
奈　良 　1,049 　2024年 10月1日
和歌山 　1,043 　2024年 10月1日
鳥　取 　1,021 　2024年 10月5日
島　根 　1,025 　2024年 10月12日
岡　山 　1,045 　2024年 10月2日
広　島 　1,083 　2024年 10月1日
山　口 　1,042 　2024年 10月1日
徳　島 　1,043 　2024年 11月1日
香　川 　1,033 　2024年 10月2日
愛　媛 　1,020 　2024年 10月13日
高　知 　1,016 　2024年 10月9日
福　岡 　1,055 　2024年 10月5日
佐　賀 　1,020 　2024年 10月17日
長　崎 　1,017 　2024年 10月12日
熊　本 　1,016 　2024年 10月5日
大　分 　1,018 　2024年 10月5日
宮　崎 　1,016 　2024年 10月5日
鹿児島 　1,017 　2024年 10月5日
沖　縄 　1,016 　2024年 10月9日

⇒沖縄県の例です。
（事業場内最低賃金）
第１３条 当社における最も低い賃金額は、時間給又は時間換算額１，０16円とする。
ただし、最低賃金法(昭和３４年法律第１３７号)第７条に基づく最低賃金の減額の特例許可を受けた者を除く。
２　前項の賃金額には、最低賃金法第４条第３項に定める賃金を算入しない。また、時間換算額の算出方法は、最低賃金法施行規則第２条の定めるところによる。
3 この規程は、令和７年９月２１日から施行する。

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