ストレスチェックの9項目とは

2014-07-20

ストレスチェック義務化を内容の一部として、労働安全衛生法の改正が平成26619日成立しました。この義務化されるストレスチェックの9項目とは、諮問機関である独立行政法人労働安全衛生総合研究所より、労働者のストレスに関する症状・不調を適切かつ簡便に確認するための標準的な項目として、以下の9項目が例示されています。

 今後、項目は追加されてくると思われます。

 

【疲労】

ひどく疲れた

へとへとだ

だるい

【不安】

気がはりつめている

不安だ

落ち着かない

【抑うつ状態】

ゆううつだ

何をするのも面倒だ

気分が晴れない

 

法律の施行に合わせて、具体的な項目が、指針で示される予定です。

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