ストレスチェックの9項目とは
2014-07-20
ストレスチェック義務化を内容の一部として、労働安全衛生法の改正が平成26年6月19日成立しました。この義務化されるストレスチェックの9項目とは、諮問機関である独立行政法人労働安全衛生総合研究所より、労働者のストレスに関する症状・不調を適切かつ簡便に確認するための標準的な項目として、以下の9項目が例示されています。
今後、項目は追加されてくると思われます。
【疲労】
①ひどく疲れた
②へとへとだ
③だるい
【不安】
④気がはりつめている
⑤不安だ
⑥落ち着かない
【抑うつ状態】
⑦ゆううつだ
⑧何をするのも面倒だ
⑨気分が晴れない
法律の施行に合わせて、具体的な項目が、指針で示される予定です。
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