R07働き方改革推進支援助成金Q&A変更8 業種別課題対応コース 特別休暇の種類について
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今回は、「R07働き方改革推進支援助成金Q&A変更8 業種別課題対応コース 特別休暇の種類について」について説明します。
【山上コメント】
令和7年6月11日に、R07働き方改革推進支援助成金Q&Aが約2年ぶりに改定され、
https://www.mhlw.go.jp/content/001130841.pdf
「特別休暇の種類」のQ&Aが新規追加されました。
・病気休暇
・教育訓練休暇
・ボランティア休暇
・不妊治療に関する休暇
・時間単位の特別休暇
・裁判員休暇
・犯罪被害者等の被害回復のための休暇
・ドナー休暇
・更年期症状による体調不良等のための休暇
【07働き方改革推進支援助成金Q&A】
07働き方改革推進支援助成金Q&A12ページで
https://www.mhlw.go.jp/content/001130841.pdf
No. Ⅱ-②-12
問い合わせ内容
特別休暇の導入について、「労働時間等設定改善指針(平成20 年厚生労働省告示108 号)」に規定された、特に配慮を必要とする労働者に対し措置するものとして、具体的にどのようなものが
認められるのか。
回答
原則として以下の特別休暇を対象としている。
・病気休暇
・教育訓練休暇
・ボランティア休暇
・不妊治療に関する休暇
・時間単位の特別休暇
・裁判員休暇
・犯罪被害者等の被害回復のための休暇
・ドナー休暇
・更年期症状による体調不良等のための休暇
(労働時間短縮・年休促進支援コースにおいても同様)
なお、各特別休暇の制度概要等については、下記サイトに掲載されているので、参照されたい。
【働き方・休み方改善ポータルサイト】
・犯罪被害者等の被害回復のための休暇
https://workholiday.mhlw.go.jp/kyuukaseido/hanzaihigai.html
・ドナー休暇
https://workholiday.mhlw.go.jp/kyuukaseido/donor.html
・更年期症状による体調不良等のための休暇
https://workholiday.mhlw.go.jp/kyuukaseido/kounenki.html
・裁判員休暇
https://workholiday.mhlw.go.jp/kyuukaseido/layjudge.html
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